Apagón virtual: docentes públicos y privados anunciaron medidas de fuerza

Los docentes públicos y privados de Santa Fe rechazaron hoy el cronograma de pago de salarios anunciado por el Gobierno provincial, que se extiende hasta el 17 de este mes, durante la segunda jornada de “apagón educativo” por la falta de paritaria, informaron fuentes gremiales.

La Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafé) expresó a través de un comunicado que su rechazo al cronograma de pagos y señaló que “el salario tiene carácter alimentario, por lo que no puede abonarse en cualquier momento del mes incumpliendo normativa vigente”.

Mientras se cumple hoy la segunda jornada de “apagón educativo”, en el que no se realizan tareas ni entrega materiales en forma virtual a los alumnos, el sindicato anunció una medida similar para el 7 y 8 de este mes.

“Los trabajadores y trabajadoras no vamos a ser quienes paguen la crisis”, dijo la entidad en el comunicado, para agregar que exige “al Gobierno provincial el pago en tiempo y forma salarios”.

El Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) también repudió hoy el plazo de percepción de salarios dispuestos por el Gobierno santafesino y ratificó “el apagón educativo que se está desarrollando como medida de protesta”.

“Desde las entidades gremiales propusimos una medida de 48 horas, que terminó dejando al descubierto que las autoridades ministeriales están desde hace 6 meses realizando un apagón educativo”, ironizó Martín Lucero, secretario general de Sadop Rosario.

El dirigente agregó que “es preocupante que sea el propio el Gobierno provincial el que desoye lo establecido legalmente, porque el modelo es de arriba hacia abajo y eso da el peor de los ejemplos”.

Por último, Lucero dijo que las autoridades “de manera unilateral cerraron el diálogo con los docentes y dejaron a Santa Fe como una de las provincias del país que no dio aumento salarial”.

El Gobierno de Santa Fe, por su parte, anunció que esta semana retomará el diálogo con las organizaciones gremiales que representan a los docentes y a los empleados públicos para discutir la paritaria 2020.